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本报讯（记者贾红路）围绕加强年青干军队列智商配置，全面普及年青干军队列详细教训，近日，伊春市遴派所辖县（市、区）的28名35岁以下科级干部到省内桦南县、绥芬河市、宾县、萝北县、甘南县、汤原县、安达市、虎林市、五大连池市等县（市），进行径期3个月的跟岗学习，领受先进理念、学习先进告诫，推动年青干部进一步滚动格调、自若念念想、轩敞视线、增长才干，为鼓舞县域经济高质地发展注入活力。

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伊春市经久坚握深刻干部智商格调配置与推动县域经济发展同向发力，通过分析研判各县（市、区）推动腹地县域经济高质地发展中遭遇的痛苦瓶颈和短板弱项，皆集2023年度全省县域经济考评名次的靠前县（市）的上风所长，明确农业农村、文旅会通、名堂配置、电商发展等学习处所，有针对性地遴派跟岗学习干部，确保学习质效。